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山东枣庄市关于做好2019年度高级经济师职称评审工作的通知

发布时间:2020-08-28 09:30:58 考试动态

各区(市)人力资源社会保障局,高新区政工部,市直各部门(单位),各大企业:

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度职称评审工作的公告》,为做好我市2019年度职称评审工作,现就有关事项通知如下:

一、申报评审时间及范围

(一)申报时间

各级评委会受理申报材料的时间为9月-10月。其中:卫生副高受理申报材料时间10月14日-10月15日;基层卫生高级10月16日;中小学教师副高10月17日-10月21日;经济副高10月22日;工程技术副高为10月23日-10月24日;农业技术副高10月25 日。中级职称受理评审材料分别按照各区(市)、高新区和市直主管部门(单位)中评委时间要求上报,基层中小学教师高级受理申报材料时间另行通知。其他系列申报材料时间由省职称评审委员会办事机构确定,请及时登陆互联网山东省专业技术人员管理服务平台 (http://hrss.shandong.gov.cn/rsrc)查看,不再另行通知。

(二)申报范围

1.凡在我市各类企业事业单位(参公管理单位除外)、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位确定了劳动(聘用)关系的专业技术人员,以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员,均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。城市无工作单位的专业技术从业者和农村从事专业技术工作的人员,由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报,逐级审核上报。

2.在我市就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员,可按规定参加职称评审。

(三)评审时间

各级职称评委会原则上于12月底前完成评审工作。2019年国家暂不举行高级经济师考试。

二、有关政策和材料要求

(一)有关政策

1、严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格标准条件,已完成修订的,按照新的标准条件执行,各系列标准条件可以登录山东省专业技术人员管理服务平台查询。

2、对于参加工作后取得的非全日制学历,不再限定年限要求。

3、职称外语和计算机应用能力的有关要求,按照《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕29号)执行。申报评审中级及以下职称的,对外语及计算机不做要求,申报评审高级职称的按照各高级评审委员会要求执行。

4、按照《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅印发关于进一步提高全省技术工人待遇的通知》(鲁办发〔2019〕9号)有关规定,在职称评审中,取得高级工、预备技师职业资格(职业技能等级)的高级技校或技师学院全日制毕业生,分别按照大专和本科毕业生对待;技工学校毕业生,按照普通中专毕业生对待。

5、继续教育条件,按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定,提供近五年以来的继续教育证明材料。

6、凡国家职业资格制度明确可聘用专业技术职务的,取得执业资格可视同备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。

7、非企事业单位(含参公管理单位)的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作,在现工作岗位从事专业技术工作一年以上,经考核符合相应职称条件的,可以申报评审相应的职称。

8、援疆、援藏、援青的专业技术人才职称评审,按照国家和省有关规定执行。

9、高层次人才职称评审,按照《山东省人力资源和社会保障厅关于下放职称服务管理权限和建立高层次人才高级职称评审直通车制度的通知》(鲁人社字〔2019〕128号)执行。我市科研院所、公立医院等各类高层次人才到基层开展服务活动,服务期限视为基层工作经历,可以作为职称评审的依据。

10、鼓励发展复合型人才。已取得一个系列(专业)职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员,经所在单位批准,可结合从事工作再申报评审或报考其他系列(专业)同级别的职称,不受所在单位岗位限制。

11、专业技术人员因工作岗位调整需要改系列(专业)申报评审与原专业技术职务资格同层级的专业技术职务资格,应在现聘专业技术岗位上工作一年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报。未按规定取得相应系列(专业)资格的,不得申报评审高一级专业技术职务资格,国家和省另有规定的除外。其改系列前后的任职年限可累计计算,相关的业绩成果可作为申报高一级专业技术职务资格的依据。

12、乡镇专业技术人才,按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》(鲁人社发〔2018〕40号)和《山东省人力资源和社会保障厅关于乡镇专业技术人员职称评聘有关问题的通知》(鲁人社函〔2019〕17号)规定享受直评等政策。

13、事业单位专业技术人员申报评审职称,由各区(市)、高新区和市直部门按照事业单位管理有关规定,结合本地区本部门实际,做出具体要求。经批准兼职或离岗创新创业的专业技术人才申报职称,按照《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省科技厅山东省教育厅关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》(鲁人社规〔2018〕1号)有关规定执行。

14、今年将组织开展基层卫生高级职称和基层中小学教师高级职称评审,符合条件的申报人员可以自主选择参加全省统一的专业技术职务资格评审或基层专业技术职务资格评审,同一年度内不得重复申报,请各单位做好相应的组织推荐工作。基层卫生高级、基层中小学教师高级职称评审具体要求另行通知。

(二)材料要求

2019年度专业技术职务资格实行网上申报评审,申报人员登录山东省专业技术人员管理服务平台的职称申报评审系统进行填报。专业技术人员申报评审专业技术职务资格,应实事求是地填写申报材料,按要求提供各种佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目,淡化论文奖项数量,推行代表作制度,填报的论文(著作、作品等)不超过3件,科研成果及奖项数量不超过3项(标准条件另有要求的除外)。为进一步简化办事流程, 2001年以后取得的学历只需提供通过中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn在线认证后打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(经单位人事部门盖章),无需再提供原件;2001年以前取得的学历仍需提供学历学位证书原件;学历学位证书遗失者,可提交本人档案中学籍登记表或毕业生登记表的原件及复印件(经单位人事部门盖章)。

三、审核要求

根据《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步简化职称申报评审程序有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕17号)要求,各区(市)、各部门(单位)要提高思想认识、加强部门协作联系,结合审查需要和工作实际,改进职称申报评审工作,提高服务质量,推进职称管理服务方式转变。

(一)单位审核

专业技术人员所在单位负责审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性,组织好申报推荐工作,做好申报前的公示,按要求填写单位推荐意见并签名盖章。单位要按规定将申报材料和投诉受理部门及电话,在显著位置公示,公示时间不少于5个工作日,其他申报材料可放置在单位会议室等公共场所,以供查验。

(二)主管部门、呈报部门、评委会办事机构审核

单位主管部门、呈报部门、评委会办事机构要认真审核申报材料。对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料,应及时按原报送渠道退回,并请用人单位书面告知申报人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合评审条件;(2)不符合填写规范;(3)不按规定时间、程序报送;(4)未经或未按规定进行公示;(5)有弄虚作假行为;(6)其它不符合职称政策规定的。对符合条件的,在申报材料的相应意见栏中签署意见,签字盖章,连同其他申报材料,由呈报部门按规定时间报送到指定地点。

(三)委托评审

1、需要进行委托评审的,评委会办事机构对申报材料审核汇总并联系好委托评审事宜,市直人员由我局出具委托函后统一报送,各区(市)和高新区人员由各区(市)人力资源和社会保障局和高新区政工部出具委托函后统一报送。

2、接受委托评审的,须经有权限的部门开具委托函,各评委会办事机构方可受理。评审结束后,及时反馈评审结果给出具委托函的部门(单位),由其按规定核准公布和发放证书。

四、评审组织要求

(一)评委会组建及调整

1、公布市级高级评审委员会、办事机构和范围权限。(见附件1)。

2、按照《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)、《关于深化职称制度改革加快人才队伍建设的实施意见》(枣办发〔2018〕42号)文件要求,进一步推进放管服改革,落实简政放权要求,今年将中级职称评审权限下放至各区(市)和高新区,并授权给市直有关主管部门(单位)(见附件2)。各区(市)、高新区应将组建的评审评委会及时向社会公开。

(二)评委会评审

1、各评审委员会组建部门应严格按照规定的程序和要求,遴选本系列(专业)或相近系列(专业)专家组建各级评审委员会。

2、各系列(专业)评委会要严格执行标准条件,突出业绩贡献和自主创新能力,对申报人员品德、知识、能力和业绩进行综合评价,把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据,注重向基层、企业、非公有制单位和一线专业技术人员倾斜。

3、各级评委会应结合实际创新评审评价办法,可采用业务测试、面试答辩、综合评议等多种方式,对申报人员的学术技术水平和能力业绩情况进行全面、科学地评审评价。有条件的评委会可以引入专业性较强、信誉度较高的第三方机构参与评审评价。建立评审专家责任制。

4、各评委会办事机构应做好申报材料的审查、整理、分析、汇总工作,制定专业技术职务资格评审委员会评审工作方案,并在评审会议召开5日前报评委会组建部门审核同意后,认真组织评审。

五、评审结果核准公布及发证

(一)严格执行异议期公示制度。评委会办事机构须将评审通过的人员名单及时通知呈报部门逐级反馈到申报人员所在单位公示,公示期不少于5个工作日。对评审结果审核、备案过程中发现的问题,评委会办事机构经呈报部门、单位主管部门反馈到专业技术人员所在单位,由所在单位进行具体核实,单位主管部门及呈报部门要进行认真审核,提出明确意见后,及时上报评委会办事机构。

(二)评委会办事机构应在异议期结束的15个工作日内,向人力资源社会保障部门报送相关的核准备案材料,及时行文公布,并于发文后2日内在相关网站发布。市人力资源社会保障局将视评审工作进展定期组织抽查。

(三)职称证书发放工作按照《关于印发专业技术职务资格证书管理办法的通知》(枣人社办发〔2019〕5号)规定执行。继续扩大电子证书范围,原则上我市评审的中、高级职称证书均实行电子证书。评审结果文件公布后的30个工作日内,专业技术人员可以登录评审系统自行打印电子证书。

六、纪律要求

(一)严肃评审纪律。各区(市)、高新区、各部门(单位)要按照我省职称相关政策要求,严肃认真做好本地区、本部门(单位)申报工作,要对照资格条件,逐条逐项把好资格审查关。评委会办事机构要切实履行职责,健全评委会的评审会议记录制度,严格评审程序和评审纪律,确保评审质量和评审工作规范有序。受理信访主要由单位人事(职称)管理部门负责,接受单位纪检、监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送,并按有关规定处理。

(二)加强监督督查。各评委会和用人单位要建立完善内部监督机制,将职称评审工作作为廉政风险防范的重要内容,纪检监察机关要加强监督检查。办事机构要与评委签订遵守评审纪律承诺书,有条件的评委会可邀请人大代表、政协委员等参与监督,建立全程监督机制。对评审过程中发现或群众举报的违规违纪行为要及时认真进行核查,坚决杜绝评委和相关工作人员违纪违法问题的发生。各级人力资源社会保障部门要加强对所属评委会办事机构的检查和指导,督导所属评委会办事机构加强职称评审工作的纪律教育,进一步规范评审工作程序,强化监督和制约机制。

(三)强化责任追究。对职称申报、推荐、评审等环节要严格实行谁审核,谁签名;谁签名,谁负责的管理责任制,哪个环节、哪个方面出现问题,依法依规追究有关人员的责任。各级评委会办事机构不得擅自扩大、增加或减少受理及评审范围,凡违反评审程序和规定,或随意降低评价标准,导致投诉较多、争议较大,将视情况责令整改。对申报评审专业技术职务资格中弄虚作假、违纪违规的人员,各区(市)、高新区、各部门(单位)要严格按照国家和省有关规定予以严肃处理,并按照干部管理权限视情节轻重予以党纪政纪处分。对在职称申报评审中弄虚作假的单位追究有关领导和相关责任人责任。

(四)建立职称诚信制度。按照《山东省公共信用信息管理办法》(山东省人民政府令第314号)规定,专业技术人员在职称评定等工作中的弄虚作假行为,将作为失信信息予以记录。信用状况不良的个人、单位或组织,将在行政监管、行政便利、财政资金申请等方面给予一定限制和惩戒。

(五)严格专业技术职务资格评审收费。按照《关于规范专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》(鲁价费发〔2016〕4号)规定,申报评审初、中高级专业技术职务资格收费分别为每人次100元、160元、360元,各评委会办事机构所在部门要通过山东省非税收入征收和财政票据管理系统征收,全部缴入财政,实行收支两条线管理。

七、其他

本通知未尽事宜,应按照国家和省现行职称政策执行。工作过程中,如遇其他重大政策调整,按新的政策执行。

附件1:2019年度枣庄市专业技术职务资格高级评审委员会名单

附件2:2019年度枣庄市市直专业技术职务资格中级评审委员会名单

附件3:关于报送2019年度评审材料的有关要求

附件4:职称评审证件材料审查表(申报人员所在单位审核盖章、呈报单位审核盖章)

各县(市)、区人力资源和社会保障局,四区一岛管委会人社部门,市直有关部门:

根据浙江省人力社保厅《关于开展2016年度高级经济师任职资格申报工作的通知》(浙人社函〔2016〕52号)文件精神,为做好2016年度高级经济师资格的申报工作,现将有关事项通知如下:

一、申报高级经济师资格的学历、资历、外语和计算机应用能力等要求,严格按照2014年修订的《浙江省高级经济师资格评价条件》(浙人社发〔2014〕99号)规定执行。申报对象评审资历计算时间截止到2016年12月31日。申报对象论文、业绩材料等截止时间为2016年6月30日。

二、申报对象须参加市统一组织的专家面试答辩,面试答辩主要考察应试人员经济专业理论知识及经营管理工作能力。面试答辩成绩作为评审的重要依据之一,具体安排另行通知。

三、申报对象公开发表的论文是指发表在《浙江省申报高级经济师资格发表论文的杂志目录(试行)》(附件11)所列杂志上的论文。

四、事业单位应在核定的岗位结构比例内开展高级经济师职务评聘工作。事业单位申报对象须提供《事业单位人员申报高级经济师职务岗位情况表》(附件12)。

五、专业技术人员参加继续教育情况作为申报高级经济师的必备条件。

(一)决策类申报对象应至少参加1期企业家能力提升高级研修班的培训,企业家能力提升高级研修班的具体班次见附件13,根据省财政资助,大部分班次可免学费和食宿费用,决策类申报对象可结合自身工作实际,自主选择参加。培训结束后,学习情况将由承办单位直接在浙江省专业技术人员继续教育网络平台中登记,作为申报本年度评审的必备条件。

(二)实务和研究类申报对象可将参加进修、学术研讨和接受远程教育(含公需课程)等学习证明材料作为申报材料附件上报。

六、今年我市高级经济师资格继续采取网上申报与纸质材料同时报送的办法。申报对象须登录浙江省高级专业技术资格申报服务系统进行个人申报(具体申报办法见附件1);各县(市)、区申报对象由所在地人社局登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统进行材料接收、审核和报送工作,市属单位申报对象直接由市人社局指定的材料接收部门进行接收和审核(具体管理办法见附件2)。申报对象的账号由申报人自行注册,各县(市)、区人社局账号由省统一分配。

七、从2016年度起,对连续2年未通过评审的人员,暂停下一年度申报资格;从事财务会计或经济研究的实务类申报人员,应参加会计、审计或社会科学研究系列任职资格评审,此类人员仍申报高级经济师任职资格评审的,将严格限制其通过率。

八、申报材料要求

(一)各县(市)、区人社局和市级主管部门须报送的材料,以及申报对象送审材料须包含的内容和材料装订要求见《申报高级经济师资格材料具体要求》(附件3)。其中,2016年度起,企业决策类申报人员还应提供下列证明:

1.企业近三年盈利增长情况;

2.企业2015年度纳税情况;

3.个人持有企业股份情况;

4.个人2015年度纳税额;

5.企业近三年为员工按时足额支付工资和缴纳社保情况。

第1-4项应由审计机构出具证明,作为申报人能力业绩的重要参考指标。第5项由当地人力社保部门出具证明,如有拖欠情况将取消其申报资格。

(二)申报高级经济师的材料要求真实规范、书写清晰、手续齐全、装订完备。各单位要对申报人员所有申报材料进行审核,并将申报材料在单位内进行不少于5个工作日的全信息公示,公示结果填入《推荐高级经济师资格人员情况综合表》(附件4)相应栏内;申报对象和单位要对申报材料的真实性负责,并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》(附件10)上签字。申报材料中所有复印件须经单位及当地人力社保部门核对原件验证盖印后方可上报。

(三)《推荐高级经济师资格人员情况综合表》使用A4纸(含水印)打印3份,每份共4页,不得增页、附页,严格按规定的页面填写,同一页内各栏目之间可根据内容多少作调整,1份装订在申报材料内,2份不装订单独递交。

(四)申报材料须按隶属关系由各县(市)、区人社局及市级主管部门于8月15日前统一报送至宁波人力资源大厦服务大厅5号窗口(地址:江东区兴宁东路228号),联系人:章萍,联系电话:83867362,逾期不再受理。

九、对在申报过程中有弄虚作假等行为的人员,按照浙人社发〔2014〕99号有关规定处理。

十、本文件所列附件均可在宁波市人力资源和社会保障局(http://www.nbhrss.gov.cn)主题服务人才队伍建设职称评审评审信息栏目下载。

附件:

根据省经信委通知精神,2016年度工程技术应用研究员、高级工程师(限机械工程、化工工程、轻工工程、纺织工程系列)和高级经济师专业技术职务资格评审材料申报工作已经开始,详情见附件,报送材料除附件要求的以外,已婚人员提供镇街计生办开具的《育龄妇女基础信息卡》,未婚或离异人员提供未违反计划生育政策的证明(可由所在单位或居委会开具)。

滕州市材料报送时间截止到2016年9月9日,报送地址:滕州市人社局专业技术人员管理科(政务中心B107房间东门,电话:5513165)。

附件:

关于报送2016年度工程技术和经济高级专业技术职务资格评审材料的通知

鲁经信字[2016]136号

各市人力资源和社会保障局、经济和信息化委,省直有关部门(单位):

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年度我省专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社字〔2016〕247号)要求,现将2016年度工程技术应用研究员、高级工程师(限机械工程、化工工程、轻工工程、纺织工程系列,下同)和高级经济师专业技术职务资格评审材料有关问题通知如下。

一、申报评审范围

(一)凡在我省企事业单位、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人员,以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员,均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员,除国家和省另有规定的外,不得申报评审专业技术职务资格。

(二)高级工程师的申报范围:除济南、青岛、烟台、潍坊、临沂之外的其他各地市以及省直各部门(单位),申报的专业系列限定为机械工程、化工工程、轻工工程、纺织工程系列。

(三)劳务派遣人员、人事代理人员分别由劳务派遣单位、人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报;城市无工作单位的专业技术从业者和农村从事专业技术工作的人员,由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报,逐级审核上报。

(四) 事业单位专业技术人员申报评审专业技术职务资格,应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列(专业)相一致,本单位未设置相应专业技术岗位的,不得推荐评审相应系列(专业)的专业技术职务资格。

(五)实行按岗评审的地区、部门和事业单位,根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和事业单位专业技术岗位空缺需求,组织专业技术职务资格申报推荐工作。

(六) 实行评聘分开的地区、部门和事业单位,高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%的,原则上不再推荐评审。具体推荐人数由各市、各部门(单位)按照单位岗位设置和人才队伍需求情况确定。通过评审的专业技术人员,表明具有相应的专业技术水平,取得的专业技术职务资格不与事业单位岗位、待遇挂钩。

二、申报标准条件

(一)申报评审的具体条件

2016年全省工程技术和经济高级专业技术职务任职资格的申报和评审工作,严格按照国家和省有关规定执行。专业技术人员应实事求是地填写申报材料,按要求提供各种证明材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目等内容。

(二)职称外语和计算机应用能力要求

按照《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕29号)文件要求,申报工程技术应用研究员、高级工程师和高级经济师专业技术职务资格的,对职称外语和计算机应用能力考试不再作具体要求。已经取得职称外语和计算机应用能力考试等政府组织或社会认可的各类证书,可在申报材料时一并提交,作为评审的参考依据。

(三)破格申报的要求

对符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人发〔2005〕15号),破格申报工程技术和经济高级专业技术职务资格的专业技术人员,需经业务测试后提交评审委员会单独评审,其他申报人员不参加测试。测试时间地点另行通知。

(四)其他政策要求

1、中央驻鲁单位委托评审工程技术和经济高级专业技术职务资格的,需提交委托函并经山东省人力资源和社会保障厅审核同意后,方可申报。评审结束后,及时反馈评审结果,由出具委托函的部门(单位)按规定核准公布和发放证书。

2、事业单位工作人员在管理岗位上工作,因工作需要确需在专业技术岗位上兼职并按干部人事管理权限审批同意的,申报评审专业技术职务资格须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》原件。

3、专业技术人员因工作岗位调整需要改系列(专业)申报评审与原专业技术职务资格同等级的专业技术职务资格,应在现聘专业技术岗位上工作一年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报,未按规定取得相应系列(专业)资格的,不得申报评审高一级专业技术职务资格,国家和省另有规定的除外。

4、非企事业单位的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作,须在现工作岗位从事专业技术工作一年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的,方可申报评审相应的专业技术职务资格。

5、按照《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》(鲁人社发〔2016〕22号)有关规定,在职称评聘中,取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,分别按照全日制高职(大专)或本科毕业生对待;普通技工学校毕业生,按照普通中等学历教育毕业生对待。

6、按照《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定(试行)》(鲁人社发〔2015〕63号)规定,从海外引进的高层次人才,不受本人国内任职和年限限制,按照业绩、能力、水平可直接申报相应的专业技术职务资格,其海外工作经历、学术和专业技术贡献,可作为参评依据。

7、博士后研究人员职称评审,按照我省贯彻国办发〔2015〕87号文件改革完善博士后制度的意见有关规定执行。

三、申报材料的要求

(一)网上申报要求

2016年度专业技术职务资格申报评审工作使用《山东省专业技术人员职称申报评审系统》(网络版),申报人员可从http://sdzc.sdeic.gov.cn登录,进行填报。

1、申报人进行网上申报时必须使用本人身份证号注册,请认真核对姓名和身份证号,牢记本人用户名和密码(设置后可永久使用)。

2、申报人进入系统,实事求是地填写申报材料。按要求填写基本信息、工作经历、工作成绩、成果奖励、论文作品等信息,系统中不需上传本人照片、论文、着作、作品、成果、授奖证书等的扫描件。推行代表作制度,填报的论文(着作、作品等)不超过3件,科研成果及获奖项目不超过3项。独立完成人用“1/1”格式表示。

3、申报高级工程师专业技术职务资格的申报人员,在填写系统数据时,申报等级选择“副高”,申报系列务必请选择“工程技术(机械、化工、轻工、纺织)”。

4、各呈报单位请及时向我委申请“工程技术(机械、化工、轻工、纺织)”系列的申报路径,并要求下级各审核单位依次向上级申请路径。

5、软件使用相关问题,请登录http://sdzc.sdeic.gov.cn,阅读相关说明书,或咨询0531-55583179。

(二)纸质材料报送的类别、数量及要求

申报人需报送的材料类别、数量及要求如下:

1、《山东省专业技术职称评审表》1份(原件,使用省人社厅统一印制的表格,必须本人填写、签字);

落实个人诚信承诺制度,申报人员填写《山东省专业技术职称评审表》时,必须在“任现职后主要专业技术工作业绩登记(或个人总结)”栏的最后填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。”

2、《专业技术职称评审简表》一式3份(原件,使用省人社厅统一印制的表格,必须本人填写、签字);

3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份(A3纸型,须为系统导出打印,原件);

4、学历、学位证书(原件);

5、现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书(原件);

6、《“六公开”监督卡》1份(原件);

7、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份;

8、代表性着作、论文、作品,成果及奖励证书等(原件);报送的论文、成果要与系统中填报材料一致;

9、任现职以来参加继续教育的证书和相关证明材料;

10、改系列申报专业技术职务任职资格(指同级别),须呈报《改系列申报专业技术职称(资格)评审表》一式4份(原件),原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》1份(原件,或经单位人事部门审核、负责人签字、单位盖章的复印件),并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料,需所在单位人事部门加盖公章;

11、破格申报专业技术职务资格的,所在单位需出具《破格推荐报告》1份,并加盖单位公章;

12、申报人所在单位有2人以上同时申报同一系列等级的,还需出具单位推荐意见书,对申报人进行排序,由单位负责人签名,并加盖单位公章;

13、任期内已参加职称外语和计算机应用能力考试并取得合格证书的,或取得其他政府组织或社会认可的各类英语和计算机证书的,可将原件放在申报材料最后。

(三)申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及对申报材料进行整理的要求

1、实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。

专业技术人员所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和实效性,做好评前公示工作,按要求填写单位推荐意见及对申报人的推荐排序并签名盖章。其中,申报人所在单位必须在《山东省专业技术职称评审表》和《专业技术职称评审简表》的单位意见栏填写:“本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐。”负责人签名,单位盖章。对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明原因。

单位主管部门、呈报部门要认真审核申报材料,确实无异议的,在申报材料的相应意见栏中签署意见,负责人签字,加盖印鉴后,连同其他申报材料,由呈报部门按规定时间报送到指定地点;对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料,应及时按原报送渠道退回,并请专业技术人员所在单位书面告知申报人。

2、呈报单位在报送材料时,须提供《申报人员花名册》(由山东省专业技术人员职称申报评审系统生成)1份,并加盖单位公章。

3、呈报单位在报送材料时,请将所有申报人员上报的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》(A3纸型3份)、《专业技术职称评审表》(1份)、《专业技术职称评审简表》(3份)等材料单独整理,并按照《申报人员花名册》的顺序整理好。

将学历证书、学位证书、奖励证书、论文期刊等原件及《“六公开”监督卡》等其他材料装入统一印制的档案袋内。其中,论文应在期刊目录上用铅笔作好标记,并将文章折页,以方便查阅。

4、各呈报单位对工程技术应用研究员、高级工程师和高级经济师的申报材料要用黑色粗记号笔分开编号。编号规则为按照花名册的顺序,对本呈报单位(非工作单位)内工程技术应用研究员从Y001开始,高级工程师从G001开始,高级经济师从J001开始,直至最后一名。编号位置在档案袋右上角和底部。电子材料在纸面材料报送前一天一次性上报。务必保证电子材料、花名册、档案袋编号和装箱四者顺序完全一致。

四、其他事项

对违反规定弄虚作假、营私舞弊的人员、直接责任人及其有关部门(单位)相关责任人员,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第12号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号)、《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》(鲁人职〔1994〕9号)及有关规定严肃查处。

山东省经济和信息化委员会

2016年8月24日

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