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人力资源中级经济师通过率_中级经济师人力资源书_人力资源管理中级经济师

发布时间:2020-08-28 09:28:10 考试动态

1、期望理论可以用()来加以表述。

根据人力资源和社会保障部2019年4月25日公布的“经济专业技术资格考试专业设置调整方案的有关说明”可知,近10年来,工商管理、金融、人力资源管理这三个专业的每年报考人数均超过10万人(经济考试总计报考人数在50-70万人)。

划重点:近10年,每年,经济考试总计报考人数在50-70万人。经济师报考人数基数还是挺大的。随着2020年新版经济师考试办法的实施及经济师职称改革制度的实行,预计今年经济师报考人数会再创新高。

合格人数通过率详情临汾257336714.3%详情深圳1.7万220112.9%详情西安12737142211.1%详情二、经济师证书怎么就开始吃香了?

从公布的相关文件中我们不难看出,经济专业技术资格证书(即经济师证书)受到了越来越多人的重视,已经成为了炙手可热的证书。行业发展是普遍被看好的,大家都跃跃欲试了,经济师行业的发展前景到底怎么样,考了经济师证书能干什么?

1、经济师行业蓬勃发展,且越发受重视

经济师考试难度适中且容易通过,涉及行业广泛,行业正在蓬勃发展,且越发的受到重视。其发展方向涉及国家机关、社会团体、企业、事业单位。2020年接连着出台了两个文件:一是《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》,二是《力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》。足见经济师考试是以后要重点发展的。与其等到发展起来了,真正看到该证书更多的用途再考,还不如提早准备,及早拿证。

2、经济师职业选择多样化

经济师从事行业涉及财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等多个行业。专业广泛、覆盖面广,涉及到社会生活的方方面面。经济师的报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如,会计可报考财政税收,银行职员考金融、施工单位考建筑与房地产、HR等考人力资源,等等。

3、经济师证书用途广

随着时代及国家政策的变化。经济师证书效力日益凸显,越早考取证书就将越处于有利的位置。经济师证书不仅可以聘职称,升职加薪,还可以用于办理工作居住证、积分落户,还可以为其他考试做铺垫,进行个税抵扣、申领职业技能补贴等。

2020年,新版经济师考试办法实施。初中级经济师考试成绩2年滚动,专业合并、新增,使得初中级经济师教材变化较大,变动最大的科目建筑与房地产专业,变动达83%。考生备考难度进一步增加!

近年来,初中级经济师考试题目越来越灵活,而且教材不断加入部分新的内容,知识更新较快,也变相增加了考试难度,想要一次通过初中级经济师考试,还是需要下功夫才行。

高级经济师考试纳入全国统一考试,且有其他职业资格证书与中级经济师的对应,使高级经济师报考门槛降低,报名考生范围扩大。预计今年高级经济师报考人数会爆增!高级经济师由于今年第一年考,且部分考试科目没有教材,预计考试难度不会太大,想要报考的考生,请抓住机遇,及早备考!

新民法典的公布,初中级经济师《经济基础知识》也将会受到影响,预计以后经济师考试将越来越难,如果您满足报考条件,建议早日考!早日享受证书带来的福利!

近日小编从中国人事考试图书网得到消息,2018年中级经济师人力资源专业考试教材预售开始了!购买中级经济师人力资源专业考试教材备考套餐仅需440元。套餐包括:(2教材+2全真模拟+2同步训练+2应试指南+大纲)共计9本。

人力资源中级经济师题库图片

商品详情:商品图片不是实物图,显示的数量不是实际套餐内商品数量,只做展示使用,套餐内商品,请以详情页内表格为准。

该商品是包邮商品,如果因为个人原因产生的退货,退货时需要扣除货物发出的费用,请各位读者知悉。

大家请注意:目前,2018年中级经济师教材只是预售,且预售期较长,预计7月中旬才发货。

经济师指定官方教材为中国人事出版社出版,人力资源和社会保障部人事考试中心组编。

经济师考试用书全套共16本,分别是经济基础、金融、人力资源管理、工商管理、财政税收、农业、商业、保险、邮电、房地产、旅游、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输16个科目。考生只需选择一个公共科目经济基础和一个专业科目即可。

人力资源中级经济师图片

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人力资源中级经济师好考吗图片

2020年中级经济师考试政策大改革!考试专业分为10个专业,很多同学不知道如何选择专业,小编今天为大家整理了中级经济师人力资源专业适合报考的人群,以及专业特点和难度分析。

④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识点放到特定场景下考查,有一定难度。

1、大学所学专业相关。(最好根据专业选择)

2、工作领域相关。

3、个人兴趣取向,有一定的专业基础。

适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生主要来自:①工商管理专业、人力资源专业;②从事人力资源相关职业。

近10年来,人力资源管理专业的每年报考人数均超过10万人,是经济活动中的重要职业,从业人员众多,社会通用性强,人才需求量大。这个专业比较适合各单位人事部门的工作人员、人力资源管理专业毕业人员或者说有志于从事人力资源管理工作的人员报考。

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