湖南衡阳中大网校经济师培训如何?_中级经济师培训中大网校通过率最高_初级经济师培训中大网校通过率最高
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问:经济师的就业方向是什么,工作范围有哪些?答:经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。经济师的工作范围:经济师是一种职称,是从事经济领域工作的人员,和工程师一样是一种职称,就像工程师有电气工程师,建筑工程师,机械工程师一样,经济师的职业也相当宽泛,有金融、工商管理、税务、房地产等各行各业,这只是一种对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定而已,更多的只是人力资源对于人的能力上的一种测评而已,并不限定于某一个工作或工作。经济师应具有的能力:经济师应具有系统的经济专业理论知识,有较丰富的经济工作实践经验,能够独立地解决较复杂的业务问题,工作中取得一定的成果或经济效益。高级经济师,应具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法和发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验,能够解决重要经济活动中的实际问题,提出有价值的政策性意见,在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面贡献显着。
山东网友问题:山东2020年初级经济师培训哪家通过率高?山东学经济师哪个培训班好?山东中级经济师培训机构推荐。
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①工商、② 人力、③金融、④财税、⑤农业、⑥建筑、⑦房地产经济、⑧商业、⑨保险等。
也许,以前你都不知道还有「经济专业技术资格考试」这一门考试吧,周围的人都在考?为了评职称升职加薪?为了证明自己不让日子荒废?好不容易熬到今年,终于满足工作年限了,既然选择这次考经济师,就一定相信自己可以过。
别被“卡通过率”“竞争人数多”“必须全部考过”吓住,其实经济师相对其他考试来说是比较简单的了,不信听小万给你细细分析。
虽然每年报考经济师考试的考生愈来愈多,但网上这种“卡通过率”的说法绝对胡说八道啊。只要考84分(含)以上或者达到自己省内合格分数线(特指内蒙古、贵州、甘肃),就直接可以考过了。有同学问:那为什么每次都一大片考82,83分的?额,这个真不是“通过率”的锅,是你的努力刚好差那么一点点,不信你去网上看看85分、90分以上的人更多,只不多82分、83分更容易被吸引、吐槽,罢了。
经济师考试有16个考试科目,包含1个必考科目和1个任选科目(15选1)。也就是说考生只要一次性通过两科就可以了,而且备考的时间很长,足够把两科完完整整的弄透、复习好。像别的考试,比如中级会计职称考试科目为三科,还有的考4科甚至更多,保证不偏科实在是有点吃力。
上面已经说了,经济师包含人力资源、工商管理、房地产、农业、运输等15个专业,基本涵盖了各行各业,读这个专业或者在这个领域工作的人就可以选择最接近的专业,一方面可以方便自己日后评职称,另一方面复习起来更加得心应手,知道如何突破。
无论初级、还是中级,无论单选、多选或案例,考试题型都是客观题。这意味着什么?考试过程中如果遇见不会的题可以直接蒙啊,反正交卷前不能有空着的题。相对主观题来说,这样还是有一定的几率得分的。值得注意的是,在多选题中少选(只要正确)是可以得分的,所以多选题没把握的题尽量少选。
备考经济师考试,记住这2句话。一是教材包含了60%的分值,二是真题的重复率很高。这也就是为什么老师一直强调要多读教材,多看真题,只要教材明面写的知识点看懂并记住,基本及格就差不多了。然后,再把近三年的经济师真题一题不落地弄会,何愁今年不轻松通过考试呢。
今年开始,初级、中级经济师考试首次全部实行电子化考试(机考),虽然考试时长可能会缩短0.5小时,但由原来的纸笔化升级到电子化考试,在答题上更加方便的节省了很多时间。是否漏选等在电脑屏幕上一目了然,同时省去了填涂答题卡错涂、串行的麻烦。
相信有很大一部分考生考经济师是为了评中级职称,只要通过了中级考试拿到了证书,而且单位正好有名额可以聘用你就可以是中级职称了。经济师评中级职称采用“以考代评”的方式,不需要些什么论文,而且全国大部分地区也取消了英语职称和计算机能力,所以只要通过考试,以后就好说了。
总之,离今年的考试还有的时间,只要有计划肯努力,今年绝对轻轻松松啦。
2018经济师考试已进入到正式的备考阶段,想要获得最终的成功就一定要先了解经济师考试备考经验之各科目的考试特点,考试内容及证书适用人群。
今天就来讲讲被好多人问到的工商管理专业、人力资源、金融、财政税收的考情。
工商管理专业真题中的考点有些是重复性的,即“考原题”,有些是相关性的,即“考同类知识点”,出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。
工商管理是一个宏观的科目,就本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。
企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投资融资决策及重组、电子商务。
考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
中级人力资源有18章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,一定要多背多记。也有比较简单的计算题。
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
②考点比较细,平均每一章都有10多分左右的题目,会考到很多细节性的内容。
③分值分布比较多变,每年每章的分值都会有所变动,有时候会变化很大,因此在平时的复习备考中不能松懈,一定要对知识点掌握扎实,这样才可在考场上挥洒自如。
金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。
适合在银行和证券公司工作的考生或者是从事经济类相关工作的考生。
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